2019-10-11 17:21 | 发布在分类 / 团队管理 | 阅读：1021
对于电商卖家来说，个人成长的第一个方法就是学习，自主思考，自主学习，不是自嗨。 公司的运营总监分享他刚做直通车车手的时候，发现公司里的人都特别闲，每天上班2个小时就把事情做完了，剩下的就是跟客户聊天，把客户聊嗨，方便下次续约。但是，跟客户聊天，跟自己技能成长几乎毫无关系，顶多是被客户从公司挖走了，然后能力不行，就被抛弃。 所以，当时公司里好多人，做了三年，职位提高了不少，待遇没提高。这里大家要想清楚，互联网对于年轻人真的是最好的时代，待遇不行不是别的问题，一定是能力问题，他们能力没提升，待遇不可能有大的提升。 通过这样的思考，他决定把他们无效的时间利用起来去学习，但是公司的培训内容太少太单调，怎么办呢？ 第一、我去找相关网站，把电商的精品贴都背下来，别人18:00准时下班，我就在公司呆到九点。下班会住的地方继续学习两个小时，尽可能多的时间看帖子。 第二、去微信群，所有的大神分享完都会留联系方式之类的，加上后好好聊天，就会进他们的群，在群里大家会讨论技术。当然，更多是晒数据和斗图，当发现谁的数据特别好的时候就加好友，熟悉之后再慢慢聊技术。 第三、去听培训，代运营公司，都有很多线上培训的，有些讲师特别是是操盘手的，分享内容都有用，每天准时打卡去听然后做笔记，对于个人提升也很有帮助。 第四、经常主动向公司里的牛人请教，他们不说，就请他们吃饭，主动打招呼，最后别人不好意思就说了。 总而言之，那个时候，信息获取远不如现在方便，全靠自主学习。就算是现在，新接触一个我不会的事情时也是这样的套路，本身不在套路，在于你要学习的决心和自主性。 本文版权归口袋网小编所有，独家授权于口袋电商课：www.kodai.vip，任何形式转载请联系作者。淘宝开网店教程，帮你入职电商运营、提升运营能力！ 推荐阅读： 我是【王子明】，7年电商实战创业者 如果你正在电商创业，一定要加我微信【kd1283】 免费领，今年最新的36套实战运营玩法。 |
