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看“西游记”感悟团队思维力量

2019-5-28 11:08 | 发布在分类 / 团队管理 | 阅读:711

常言道三个臭皮匠顶过一个诸葛亮!一个人叫做事,一群人才叫做事业!

《西游记》 这个团队才是历史上最成功的团队之一,为什么我说最成功,那我们一起来看下!

看“西游记”感悟团队思维力量


1:我们都知道傻傻的沙僧经常被欺负,师兄们欺负他,累的都是他做,但是沙僧却能被师傅最放心,在团队中以中庸之道,为人谨慎!没有八戒的好吃懒做,也没有孙悟空的冲动! 

2:沙僧绝对是这个团队的中建力量,团队中最长远的不是有能力的而是忠诚的人,沙僧无疑是最忠诚肯干的了,具备一个职业人职业道德和职业素养,无私刚正!

3:严格执行命令,不管这件事情自己能不能做成功,但是只要是师傅吩咐的事情就立马执行,看到活就抢着做。

4:沙僧平时看上去没有八戒的叽叽喳喳,没有悟空在师傅面前话语多但是沙僧总是在适合的时间发言,经常说的就是,师傅您渴了吧,我给您拿点水,师傅您饿了吧,我给您那点干粮,当然还有沙僧的四句流行语:大师兄,师傅被妖怪抓走了!二师兄,师傅被妖怪抓走了!大师兄,二师兄被妖怪抓走了!4大师兄,师傅和二师兄都被妖怪抓走了!在团队中充当一个信息的传递员,总说最重要的事情。

5:当然沙僧的EQ很高,能够洞察团队成员的情绪,对师傅的生病、情绪总是很快捕捉到,然后第一时间行动并将事情报告给能处理这件事情的人,让领导很是欣赏,在团队中也总是给别人机会,也不会邀功,团队成员也喜欢。

看“西游记”感悟团队思维力量

6:沙僧逆境商也很高,在这个团队里,他的逆境商数甚至比CEO唐僧都要高很多,被妖怪抓走了要吃掉始终坚信大师兄能赶到,相信最高层级不会做事不理,相信付出一定是有价值,相信正义一定战胜邪恶 ,这样的员工任何老板都会为之心腹,一定在企业中占领一个重要角色。

7:西游记这个团队之所以能成为最成功的团队沙僧功不可没,任劳任怨,没有传播负面能量,从来不和团队人急眼,事情抢着做,从不轻言退缩,跟着团队目标坚定前进。

8:在团队中担任最强资源网,在团队遇到任何挫折时都能找到资源来解决,为团队织了一张最强人际关系网,搞好公司公关给团队带来附加价值。当然要是孙悟空一开始就能意识到自己在团队中的优势是控制和管理以及资源利用,他的事业道路会平坦很多。既然结果是注定的,已经被如来佛安排好了,持有尚方宝剑的创业者,打打杀杀还能善终?真是无法无天?由此你想到了什么?我想到的是权贵资本主义的垄断:取经项目被这四个人承包了。

团队成员价值观


9:唐僧团队在孙悟空违反其基于使命的价值观后实行了数次裁员令,虽然多次经他人说合(一次经观音菩萨说合,一次经猪八戒说合)。但唐僧对团队的使命、价值观坚定不移,宁愿挥泪斩马谡用裁员来维护团队基于使命的价值观。唐僧本人是该团队中价值观最坚定,使命思想最强,影响力最强、领导力最强的人物。

10:八戒在整个团队中给人的印象是最不团结的,好吃懒做,推卸责任,责任心不够,但是这样员工在每个公司都有,最重要是有着这样的属性员工是否可以被团队教化,八戒在整个团队中进步是最快的一位,从态度到能力、缺点到优点,八戒在团队中起着承上启下的作用,充分的当好了一位调节团队氛围的胖子,团队氛围无疑是完成宏伟目标落地中最重要的日常命题,如果说孙悟空前期是因为紧箍咒留在团队中,那么猪八戒并没有紧箍咒依然留在团队中成为团队中一直的跟随者!

11:个人认为在唐僧CEO的领导下,当孙悟空去管理一次次项目攻关(降妖伏魔求助四方),协作力最高的运营部部长沙僧需要负责日常运作的协作调和,情商最高、逆商最高的后勤供应和给养部长猪八戒负责保障后勤供应和给养(磨破嘴皮碰烂钉子去化斋)。交通运输部部长小白龙更是任劳任怨。

12:唐僧取经团队中,唐僧是团队中价值观的树立者,抱着坚定不易的使命感,孙悟空是洞察力最强、资源利用能力强、决策力最强、公关能力强、执行力最强,危机发现力最强、抗风险能力强,沙僧是协同合作能力最强、情绪管理能力强、服从命令不着借口,猪八戒情商最高、逆商最高、人际协调力最强。

13:唐僧取经团队成员的功能如果把其比作一个企业的运作通过有秩序的机械运动来实现企业使命,那么这一团队可以视作一个轴承,唐僧是内轴(内圈),孙悟空是外轴(外圈),沙僧是滚珠,猪八戒是润滑油脂。

14:唐僧取经团队的激励机制是由团队使命与价值观完成的,没有一次听到唐僧去专门激励某位。如果把激励体现在显处,这样的企业比较失败,说明企业的愿景、使命、价值观还没有深入人心。深入人心的企业的愿景、使命、价值观,相信职员都建立了企业自豪感去良性循环的去完成职员自我管理中的自我激励过程。

15:完美团队并不是一群完美的人聚在一起,而是一群有着各自优缺点的人在一起融合发挥彼此的长处。团队是一些才能互补并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的少数人的集合。团队的核心在于奉献,没有这一点,团队只是松散的个人集合,这种奉献需有一个团队成员为之信服的共同目标。

16:现在很多新农人或者大学生和线下实体开始接触电商行业,这是一个时代的机会,也是一个时代的趋势!但是大多数都是单兵作战孤立无援,没有团队意识,以为只要认真苦干学运营技术就能实现目标,却没有看市场运作需要的是团队协同作战,现在很多懂运营的淘宝卖家已经在开始抱团取暖!

团队的内部合作或者市场的资源型合作都是需要重视,单身作战的思想一定没有一个强大团队的市场大,团队一定有磨合,西游记团队每个人都有让我们抓心的缺点,同样也有让我们羡慕不易的优点,其实我们每个人都是有这样的属性,只是你有没有在团队中真实的表现自己,愿意将自己正真的融入了团队,奉献自己的优点和忍痛拔掉自己会伤人伤己的针刺!

记住:没有完美的个人,只有完美的团队!

看“西游记”感悟团队思维力量

没有完美的个人!只有完美的团队!

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