淘宝客服提成怎么算的？淘宝客服每单多少提成？

一、网店客服提成怎么算的?

网店客服提成怎么算?许多人开实体店做老总曾觉得，在线客服便是在线客服，要是做自己分类别那一部分事，每个月拨出去固定量的薪酬给他，养着一群那样的客户群体既便宜又有效。

但也是有念头不一样的老总，她们定下许多一成不变，给在线客服也推行机动灵活的薪酬规范，乃至还制订KPI考核，达不上哪几个就不可以拿相对的抽成，做为在线客服有些人十分令人满意，也有些人“痛不欲生”。

针对做老总的而言，后一种当然比前一种方式要更具有竞争、主动性，也可以给店面产生更大流量和销售量，针对在线客服而言趣味性、竞争提升了，会造成融入或水土不服情况二种状况。

那麼，你认为在线客服就该拿死薪水吗?還是必须依据工作业绩拿抽成?

你也能够凭据下边这种：

1、在线的时间。

2、基本工资。基本工资200-800不一。

3、抽成。

网上客服可做兼职几个店，因此 提变成销售总额的1%~2%较为合适。最低工资标准为(在线的时间+基本工资+抽成)：300起(只是确保在线销售)。

一般能够按该在线客服做的交易量来抽成，自然不太可能有全职的的那么多，视状况一般200--1000吧，有些人说卖一件给十元，假如商家盈利才5元，卖一件就给十元是否有点儿亏?底薪水+每一件的抽成*N件=网上客服的总薪水。

一般是基本工资+抽成的方法测算。

基本工资一般是1100-2000不一，似乎不一样地域，1100为地域最低工资标准规范

1、销售总额本人2%抽成，本人退换货扣4%。

2、立即拍的1%分摊，按月结算，可是月末会把退换货减掉。

3、谁卖的自身把运单号开展备案，额外聊天内容并开展办理备案，便捷解决退换货举报这些

二、网店客服每单是多少抽成?

基本工资加提成是较为完善的方法。

基本工资要与本地同行业的收入水平加预估收益略高一些而定。

抽成有二种方式：一种是按销售额的占比，这类要低一些，毛利率低的3%上下，高的5-10%;另一种是按盈利收益的占比，这类要高一些，10-30%，乃至到50%。

但无论推行哪一种，必须考虑到兼具到企业、单位、朋友的要素，才可以充分运用精英团队的合作优点，有利于公司的累积和发展趋势。

基本工资+抽成，一般需看是哪个地域，每一个地域都不一样，也要看商品销售总额或者盈利，每一个企业有各有的定法，有的按销售总额拿抽成，有的按销售利润来拿，可是都类似以1-5%计算出来的!

网店客服提成怎么算的实际便是上边说的这一模样了，基础全是靠销售业绩讲话，要想挣大量的钱，就需要努力大量的勤奋，勤奋才算是正路，那今日的发送到这儿也就结束了，期待对你有一定的协助!